Misión y Visión y Objetivos de la Academia Naval Jambelí

VISIÓN

En el futuro la Academia Naval Jambelí habrá fortalecido su mística naval y espíritu marinero con conciencia de libertad Bolivariana Nacionalista Humanista, para asegurar la supervivencia institucional a largo plazo, mediante un proceso educativo integral, que incluya los cuatro niveles, un sistema de evaluación para el mejoramiento continuo en busca de la excelencia humana.

Una práctica docente vinculada a los problemas de la realidad humana y potencializadora de capacidades para acceder a una equitativa distribución de oportunidades; todo en el marco de la defensa de los Derechos Humanos, la identidad pluricultural, la preservación del medio ambiente, el compromiso institucional y la cooperación interinstitucional.

MISIÓN

La Academia Naval Jambelí  como institución educativa tiene la tarea fundamental de formar personas identificadas plenamente con su realidad de mercados esencialmente, marítimo, comercial, agroindustrial y turística, haciendo énfasis en el desarrollo de las capacidades para saber conocer, saber hacer, saber ser, y saber ser emprendedor, con el fin de que pueda generar alternativas de cambio orientadas a la búsqueda del bien común, la práctica de los valores humanos, la identidad cultural, la preservación del ambiente y la transparencia en relación con el ejercicio del poder democrático Bolivariano Nacionalista y Humanista.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

• Elevar el nivel académico, tecnológico y científico.
• Vincular la formación educativa con los requerimientos sociales, incluyendo la diversidad cultural.
• Ejecutar proyectos para mejorar la vinculación con el desarrollo de la comunidad latinoamericana y mundial.
• Profundizar la relación de la docencia con la investigación científica y social.
• Mejorar permanentemente la calidad de los servicios proporcionados.
• Evaluar el trabajo realizado, en busca de fortalecer el perfil de los beneficiarios.
• Asumir un modelo educativo integrado, vinculado a los requerimientos sociales.
• Implementar un proceso de formación continua para profesores, administradores y de servicios generales.
• Aplicar un programa de relaciones Interinstitucionales.
• Generar un proceso de autogestión empresarial, que permita manejar un presupuesto financiado orientado a la inversión educativa.